91精品视频观看_久久久国产精品福利免费_久久亚洲欧美国产精品_又粗又黄又猛又爽大片app

《設計》編輯|胡潔:新工科背景下設計專業人才融合式培養模式探索

0


胡潔,教育部長江學者特聘教授、上海交通大學長聘教授、博士生導師、設計學院常務副院長、創新設計研究院院長。國家社科重大項目“設計形態學研究”首席專家,上海交通大學“創新設計”一流學科群負責人,上海交通大學“設計學”博士點負責人。上海市閔行區知聯會會長、中國工業設計協會副會長、上海市現代設計法研究會副理事長、中國數字藝術設計專家委員會副主任、中國電子視像行業協會數字影像創意委員會副會長、中國數字藝術設計專家委員會上海專委會主任、全國高校人工智能藝術專家委員會副主任、中國工業設計十佳教育工作者、上海交通大學本科教學指導委員會委員。

在新工科背景下,要求高等工程教育的人才培養應向多元化方向發展。設計專業教育需要借此契機探索新人才培養模式,為社會培養具備新能力的高素質綜合性人才。為此,本文提出新工科背景下設計專業人才融合式培養模式,即在理論教學階段中,融合藝術與工科學科,開展跨學科的新知識講授;在案例教學階段中,融合知識講授和案例體驗流程,開展跨流程的新能力培養;在實踐教學階段,融合產業技術與高校教育,開展跨行業的新技能訓練,并著重介紹了上海交通大學在上述方面的應用實踐。本文的研究成果將為我國新工科建設背景下設計專業教育改革提供參考。

引言

2017年2月以來教育部積極推進新工科建設,先后形成了“復旦共識”[1]、“天大行動”[2]和“北京指南”[3]等新工科建設綱領性文件,對新工科的學科專業結構、工程教育觀念、教育教學質量、人才培養模式和分類發展制度等都提出了新的要求,也對高校開展新工科平臺的建設制定了指導性意見[4]。高校工程設計專業是工程領域核心專業,肩負著對學生全方位能力的培養,在掌握理論方法基礎上,旨在塑造具有工程倫理意識、創新意識、合作意識等高素質人才。傳統教育受制于教學方式單一化和片面化,無法實現上述目的,學生的培養仍聚焦在理論知識掌握等傳統能力的培養。新工科的提出,為高校構建設計專業人才培養新平臺,培養培養具備“新能力”的高素質綜合性人才提供了契機。

針對新工科平臺下學生“新能力”培養問題已有廣泛地討論,如呂杰鋒[5]圍繞工業設計專業人才,提出了培養設計人才的新對象適應能力、新技術運用能力、新場景構想能力、新產鏈聚合能力、新模式打造能力和新產業開創能力的教育改革思路。文獻[6-9]聚焦新工科視角下設計人才工程實踐能力培養模式。其他文獻在人工智能[10]、電氣[11]、化工[12]、自動化[13]、生物醫藥[14]等領域研究了學生的創業創新能力,具有鮮明的行業和學科背景。總之,上述文獻研究成果對新工科背景下設計專業人才的培養具有很好的借鑒意義,但如何針對設計人才的綜合拓展能力的培養,開展設計專業跨界教學活動,仍有許多值得探討的問題。

一、新工科背景下設計專業人才培養挑戰

培養適合社會發展所需要的創新型人才是新工科教育改革目標[15]。與傳統工科人才相比,新工科對人才的培養更關注其工程實踐和創新的能力的提升。設計,特別是工程設計,是一門交叉性很強的學科專業,在許多行業得到了應用。對于高校設計專業人才的教育,也恰恰要求在多學科背景下,對學生進行綜合能力的培養。新工科的提出,為設計專業人才培養提供了很好的機遇。各個高校設計專業,可以根據各自基礎和特色,開展差異化的設計專業人才培養模式,使得培養的人才達到新工科對設計特別是涉及工程設計的人才標準。

具備“新能力”的高素質綜合型工程設計人才是未來社會發展所迫切需要的,但也為高校設計專業人才培養提出了更高的要求,教學內容、教學模式、教學手段,甚至是教學平臺等都需要進行新的調整,融入新的知識、技術和手段。盡管已有學者開展了關于如何提升設計專業人才實踐和創新能力的探索[5-9],但對于高素質設計人才的培養,依然有需要解決的問題和面臨的挑戰[5],如:

問題1:設計終究是以“人”(個體、群體與社會)為本,設計專業教育應如何結合人文素質培養?

問題2:設計人才所需要具備的能力正在拓展和升級,除了傳統的實踐能力、創新能力,學生其他拓展能力(如領導力、創新能力、溝通能力、協作能力等)如何在高校培養?

問題3:設計過程涉及的新技術也正在不斷地更新和涌現(如機器人、智能智能、IT、無人機等),如何在有限的教學時間內讓學生具備這些前沿的技術?

本文作者長期從事產品創新設計理論研究和應用實踐,深感學生的綜合能力亟待進一步提升。當今社會,新事物、新技術、新場景、新工具、新需求等不斷出現,設計專業的學生不僅僅需要具備新對象適應、新技術運用、新場景構想等能力,還需要推陳出新,能為市場和行業,打造新的產品,甚至推動產業跨越式發展和成為新行業的開創者。上述提到的三個問題也是培養設計專業學生綜合能力過程中所面臨的難點問題。為此,本文認為這需要建立跨學科、跨流程和跨行業的設計人才綜合能力培養模式。以面向工程的設計教學為對象,本文將探討設計專業人才綜合培養模式建立,并以所在單位——上海交通大學在這些方面的實踐為例,為上述三個問題的解決提供思路。

二、工科教育改革與上海交通大學的實踐

通常,高校設計專業的教學內容體系由理論教學、案例教學、應用教學三個模塊組成[16]。理論教學以傳授設計理論知識為主,注重學生知識體系的建立與設計思維的培養;案例教學,通過對典型案例的體驗,讓學生更真實地感受設計的流程和步驟,并對如何實現優秀的設計作品做進一步的思考;實踐教學更是在理論教學和案例教學基礎上,讓學生親自動手實踐完成典型產品設計,通過運用各種技術和工具,設計產品方案,并開發樣機,從而使學生深刻理解由設計理論到設計實踐、從抽象概念到具體產品的過程。

傳統教學內容強調學生掌握和運用知識的能力,但對其他能力的培養偏弱。因此,本文認為要開展融合式的新人才培養模式探索,以提升學生的綜合能力,即在教學過程中嘗試跨界元素的深度融合。如在理論教學階段,開展藝術學科與工科學科融合式教學,實現跨學科的新知識講授;在案例教學階段,開展知識講授與項目體驗融合式教學,實現跨流程的新能力培養;在實踐教學階段,開展產業與教育融合式教學,實現跨行業的新技能訓練。

三個階段的融合式培養關系如圖1所示,通過理論教學中工科和藝術跨學科融合,為學生帶來新的知識,并在案例教學階段中,傳授這些新知識。通過案例教學中知識傳授和項目體驗跨流程融合,為學生培養新的能力,并在實踐教學中得到進一步鍛煉。最終,在實踐教學中,把學生的新知識和新能力,在產業與教育跨行業融合過程中得到進一步提升。

圖1. 三個階段融合式培養的關系


(一)藝術與工科融合的理論教學及應用

1. 藝術與工科融合的理論教學:高素質綜合型設計人才,不是傳統意義上的專注于產品功能實現的開發者,或是產品外在形態的設計者,而是既具備藝術美感,又掌握工程技術的復合型工程師[17]。藝術美感和工程技術,已成為產品不可分割的兩個元素,忽視任何一方,都會導致產品開發的失敗,因此就需要在設計專業教學第一階段—理論教學中,就開展藝術與工科融合的教學。一是結合本校情況重構課程體系,如在工科背景高校的中,可以制定以技術為主、藝術為輔的課程體系,突出設計中藝術特色。二是課程設置重新布局,打破大學年級之間的差異性,在大一工學基礎課程中,就引入藝術設計內容,當學生一開始就樹立藝術和技術統一的知識體系。三是優化設計教師隊伍,打破傳統工學老師和藝術老師簡單的替換式上課模式,而是把老師融合為一個教學團隊,共同制定教學大綱和課程計劃,并互相學習和研討。

2.藝術與工科融合的應用實踐:近年來上海交通大學工業設計專業積極開展藝術與工科融合教學,通過在工科課程中,融合心理學、美學、信息學、人文社會科學等其他學科知識,特別是社科類知識,培養學生的發現問題、創新思維、用戶體驗、交互設計與創新設計能力,養成以人為本、問題驅動的設計理念,提高審美情趣與創新能力。以胡潔教授主講的致遠榮譽課程《創新思維與現代設計》為例,首次引入了“人工智能驅動的創新設計”、“智能物聯產品創新設計”、“智能行駛裝置創新設計”、“循環經濟驅動創新設計”等最新的創新設計成果,在教學內容層面上,實現了“工程技術”和“人工智能”為代表的科學與“藝術美學”為代表的藝術之間的融合,構建了完整的藝術與工科融合的課程體系,如圖2所示。

圖2. 藝術與工科融合的課程體系


(二)講授與體驗融合的案例教學及應用

1.講授與體驗融合的案例教學:以學生為中心,以項目為對象,通過知識講授和項目體驗,加深學生對設計過程的認識,是高校設計專業案例教學的典型模式。本文提出的講授與體驗融合式案例教學,旨在打破傳統先講授后體驗的流程。新的案例教學將在知識掌握能力基礎上,把拓展培養學生的領導力、溝通技能、團隊協作力等各方面能力為教學目標,代替傳統的知識點和樣機制作的考察。在教學之初就引入項目設計,在項目的設計需求、方案設計、詳細設計和樣機制造中,穿插講授相關的知識要點。在不同的項目實施階段,分析學生目標能力培養達成情況,以此動態調整教學內容和進度。同時,把教學工作延伸到課后,把學生課后項目實施作為輔助,通過項目實施過程體驗,在強化學生的技術創新能力與實踐動手能力的同時,重視提升學生的領導力、溝通技能、團隊協作力等各方面能力。

2.講授與體驗融合的應用實踐:以上海交通大學致遠榮譽課程《創新思維與現代設計》為例,以小班授課形式,將“做中學(learning by doing)”理念帶入課堂,通過引導、實踐與討論相結合,學生分組完成從需求分析到創意,到方案設計的實踐,再到產品原型制作這一發現問題、分析問題、解決問題的過程。課程注重學生發現問題、分析問題、解決問題能力的培養和鍛煉,而不是考察產品樣機是否完成。通過團隊合作形式培養學生溝通技巧和人文素養,將思政教育貫穿在課堂教學活動中。在完成小班課題項目過程中,從理解人和應用調研方法梳理人的需求入手,利用典型目標用戶(persona)及利益相關者地圖(stakeholder map)等方法,引導學生實踐和總結用戶特征及相關情境中的利益關系。圖3為本課題作業的部分學生作品。





圖3. 《創新思維與現代設計》課題作業的部分學生作品


(三)產業與教學融合的實踐教學及應用

1. 產業與教學融合的實踐教學:工程實踐教學是設計專業教學的最后一環,是學生把所學知識應用實踐的環節,也是與社會接觸最緊密的環節。目前,工程實踐教學也面臨諸多新挑戰,其中實踐課程內容更新緩慢,落后于產業技術的發展速度;課堂教學內容與行業或企業中先進的生產模式和工程技術存在脫節[18,19];學生受制于任課教師提供的平臺資源的限制,或缺乏學校資源共享渠道,無法真正開展自主創新實踐。總之,設計專業教育過程同樣涉及各種先進技術,但目前傳統設計專業實踐教學仍以課堂實踐為主,需要面向新工科構建新實踐平臺。

產業與教學融合是解決學校教育與業界真實場景脫節問題的有效途徑,可以建立學校層面上的創新實踐平臺,并面向全校師生提供資源和技術的共享。為了讓學生接觸到行業中先進的技術以及企業實際的需求,通過創新實踐平臺的校企合作模式,圍繞機器人、智能制造、人工智能、大數據、無人機等新的技術方向,與行業代表性企業聯合建立創新實驗室。人才培養,由學校單一培養,轉向由學校與企業協同培養,構建新工科下教育新生態[20]。

2. 產業與教學融合的應用實踐:上海交通大學較早的開展了產業與教學融合新模式的探索[20],學校的學生創新中心已與騰訊、華為、英特爾、霍尼韋爾、谷歌等多家企業建立了聯合創新實驗室,并邀請企業的工程師進入課堂,為學生介紹最前沿的技術。除此之外,也積極拓展校企合作形式,舉辦了諸如講座、訓練營、公開課、選修課、師資培訓、撰寫教材、具備創新創業大賽等各種活動,把企業資源以各種形式引進學校。實踐過程中,征集企業的實際需求,讓學生參與企業技術研發過程中,讓學生深切感受工程技術的魅力,并積極鼓勵學生自主創新創業和參加創新競賽,激發學生的興趣和創新能力。

結束語

新一輪科技與產業革命,為高等設計教育帶來了一些新機遇和挑戰[21]。設計專業教育需要借此契機探索新的教學模式,為社會培養具備綜合拓展能力的高素質綜合性人才。為此,作者提出了在理論教學階段中,融合藝術與工科學科,開展跨學科的新知識講授;在案例教學階段中,融合知識講授和案例體驗流程,開展跨流程的新能力培養;在實踐教學階段,融合產業技術與高校教育,開展跨行業的新技能訓練,并介紹了上海交通大學在上述方面的應用實踐,希望借此進一步探討我國新工科建設背景下設計專業教育改革。

項目資助:上海市重點課程(32);湖北省教育廳省級教學研究項目(2020744);湖北省教育廳一流本科線上課程(138)。



參考文獻


[1]“新工科”建設復旦共識[J]. 高等工程教育研究, 2017 (01): 10-11.

[2]“新工科”建設行動路線(“天大行動”)[J]. 高等工程教育研究, 2017 (02): 24-25.

[3]“新工科”建設指南(“北京指南”)[J]. 高等工程教育研究, 2017 (04): 20-21.

[4]教高司函〔2017〕6號. 《教育部高等教育司關于開展新工科研究與實踐的通知》[EB/OL]. http://www.moe.gov.cn/s78/A08/tongzhi/201702/t20170223_297158.html, 2017-02-20/2020-12-25.

[5]呂杰鋒. “新工科”建設背景下面向“新能力”的工業設計專業教育改革[J]. 設計藝術研究, 2020, 10 (06): 8-12.

[6]周珂, 趙志毅, 李虹. “學科交叉、產教融合”工程能力培養模式探索[J]. 高等工程教育研究, 2019 (03): 33-39.

[7]張雪, 齊永正, 曾文杰, 陳三波. 新工科視角下BIM工程實踐能力培養框架及實證[J]. 高等工程教育研究, 2021 (04): 47-53.

[8]楊軍. 基于新工科的工程實踐能力教學分析[J]. 電子技術, 2021, 50 (08): 244-245.

[9]關宏, 唐岢. 新工科背景下高校創新型人才實踐能力培養研究[J]. 產業與科技論壇, 2021, 20 (11): 139-140.

[10]門志國, 李超, 高偉. 新工科背景下人工智能領域學生創新創業能力協同培養模式研究[J]. 高等教育研究學報, 2021, 44 (01): 8-12+80.

[11]蔡曉敏, 韓燕, 景妍妍. 新工科背景下電氣控制與PLC技術創新實踐能力研究[J]. 中國現代教育裝備, 2021 (05): 85-87.

[12]陳龍, 鄭浩, 王安東, 王登豪. 新工科材料化工類學生創新創業能力培養探索[J]. 中國多媒體與網絡教學學報(上旬刊), 2021 (04):146-148.

[13]左國玉, 雷飛, 喬俊飛. 新工科背景下面向創新能力培養的微機原理與應用課程改革[J].計算機教育, 2021 (02): 108-112.

[14]勾玲, 盧海嘯, 蔣德旗, 尹麗, 曾國芳, 曹小華, 潘珍燕, 白玉靜. 新工科背景下地方應用型高校學生專業能力與創新創業能力融合培養模式探索——以玉林師范學院生物制藥專業為例[J]. 高教學刊, 2021 (04): 40-43.

[15]劉曉林, 李秉晨. 新工科背景下工業設計專業人才培養模式的改革探索[J]. 中國多媒體與網絡教學學報(上旬刊), 2021 (03): 107-109.

[16]安叢, 李洪海. 新工科背景下基于知識生產理論的《設計史》課程體系探索[J]. 工業設計, 2021 (07): 38-40.

[17]廉祎, 張春慶. 學科交叉 藝工融合——新工科背景下環境設計專業教學改革探索[J]. 中國報業, 2021 (08): 90-91.

[18]李翠超, 張培艷, 凌芳. 能力輸出和過程控制的實踐教學改革探索[J]. 實驗室研究與探索, 2019, 38 (08): 227-231.

[19]謝笑珍. “產教融合”機理及其機制設計路徑研[J]. 高等工程教育研究, 2019 (05): 81-87.

[20]仝月榮, 陳江平, 張執南, 熊夏青, 李翠超. 產教深度融合 協同探索面向新工科的創新人才培養模式——以上海交通大學學生創新中心為例[J]. 實驗室研究與探索, 2020, 39 (11): 194-198.

[21]中國青年報. 大跨界時代“新工科”呼之欲出[J]. 科學家, 2017 (09): 32-33.

亚洲中文字幕无码不卡电影| 在线观看毛片av| 成人短视频在线看| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日本少妇在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| jjzz黄色片| 51成人做爰www免费看网站| 欧美电影在线免费观看| 精品一区二区免费| 日本妇女毛茸茸| 2022中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文字免| 五月天视频一区| 亚洲av片一区二区三区| 熟女俱乐部一区二区| 日韩精品欧美专区| www国产亚洲精品久久网站| 中文字幕在线免费不卡| 国产欧美久久久| wwwxx日本| 欧美性大战久久久久| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲日本电影在线| 丰满熟妇人妻中文字幕| 精品成人av一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久精品欧美视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久久一二三| 综合五月激情网| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品va在线播放| 日韩欧美中文字幕公布| 久久综合久久综合亚洲| 91麻豆成人精品国产免费网站| 日本55丰满熟妇厨房伦| 欧美精品一区在线发布| 久久精品99无色码中文字幕| 精品国产91久久久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 精品视频一区二区在线观看| 男女污污的视频| 国产精品国色综合久久| 日韩在线中文字幕| 欧美日韩国产中文字幕| 国产一区二区在线观看免费| 欧美一区二区三区四| 美女被艹视频网站| 日韩欧美亚洲v片| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 日韩av影视| 久久理论片午夜琪琪电影网| 欧美精品久久一区二区三区 | 久久亚洲成人精品| 色婷婷综合久久久中文字幕| 成人精品小蝌蚪| 一区二区三区免费观看视频| 久久国产柳州莫菁门| 精品久久久久久无码中文野结衣| 成人福利免费观看| 国产亚洲综合久久| 色综合视频一区二区三区高清| 懂色av一区二区三区免费看| 国产又粗又猛视频| 狂野欧美性猛交| 天天影视综合色| 欧美一级爱爱| 日本久久久久久久久| 亚洲精品成人久久久| 亚洲国产三级在线| 国产精品一区免费在线观看| 91影院在线播放| 亚洲色图欧美色| 中文字幕第80页| 欧洲亚洲一区二区| 91精品国产麻豆| 国产又粗又硬又长又爽| aⅴ在线免费观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲三级视频在线观看| 久草中文综合在线| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| 那种视频在线观看| 热re99久久精品国99热蜜月| 日韩美女在线看| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 91福利国产精品| 国产欧美日韩在线看| 日韩高清欧美激情| 中文字幕乱码中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 亚洲国产精品三区| 老汉色影院首页| av一区二区三区在线观看| 欧美极品第一页| 日韩成人网免费视频| 色综合久久久久综合99| 国产精品久久久久一区二区三区共| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产成人av免费看| 毛片在线免费视频| 国产精品久久免费观看| 久久精品亚洲天堂| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕亚洲精品| 精品久久久久久最新网址| 欧美视频中文字幕在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 国产成人精品一区二区三区网站观看| 精品二区在线观看| 中国一级免费毛片| 亚洲av无一区二区三区| 大桥未久恸哭の女教师| 91极品尤物在线播放国产| 国产在线视频在线| 图片区小说区区亚洲五月| 96sao精品视频在线观看| 欧美在线视频导航| 手机在线免费看片| jizz18女人| 激情深爱综合网| 一区二区三区四区五区视频| 狠狠干一区二区| 国产日韩在线看| 69精品小视频| 欧美成人午夜免费视在线看片| 亚洲精品动漫久久久久| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 中文字幕中文字幕在线一区 | 少妇按摩一区二区三区| 午夜天堂在线视频| 欧美激情国产精品日韩| 97中文字幕在线| 曰韩不卡视频| 日产精品高清视频免费| 国产欧美日韩亚洲| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 香蕉视频在线观看黄| 欧美日韩国产一区中文午夜| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产综合在线播放| 国产三区在线播放| 中国女人一级一次看片| 二区视频在线观看| 国产午夜福利一区二区| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 国精产品一区一区三区免费视频 | 亚洲国产一区视频| 中文字幕在线观看不卡| 久久品道一品道久久精品| 成人一区二区视频| 国产盗摄一区二区三区| 久久精品国产99国产精品| 久久精品二区三区| 男人的天堂亚洲| 免费国产羞羞网站视频| www.色视频| 国产aⅴ一区二区三区| 97超碰资源站| 国产色综合视频| 国产精品无码久久久久成人app| 中文字幕av片| 一区二区三区精| 国产视频一二三四区| 一区二区美女视频| 国产精品探花视频| 国产丰满果冻videossex| 99热这里只有精品3| 国产欧美日韩成人| 精品人妻一区二区三区麻豆91 | 中日韩精品一区二区三区| 99久久久无码国产精品性波多| 麻豆免费在线观看视频| 北京富婆泄欲对白| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 黄瓜视频污在线观看| 国产伦理片在线观看| 国产午夜福利一区| 婷婷国产成人精品视频| 男女做暖暖视频| 久草视频免费播放| 亚洲另类欧美日韩| 性色av一区二区三区四区| 亚洲一级在线播放| 性中国xxx极品hd| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 国产1区在线观看| 久久午夜视频| 国产美女娇喘av呻吟久久| 高清不卡在线观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产精品理伦片| 亚洲国产一二三| 在线观看区一区二| 欧美一区二区视频在线观看2022| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲国产天堂久久综合| 中文字幕久久久av一区| 欧美美女18p| 欧美亚洲在线视频| 国产主播精品在线| 国产午夜精品一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 97中文字幕在线| 韩国中文字幕av| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 黄色av一级片| 亚洲第一大网站| 奇米四色…亚洲| jvid福利写真一区二区三区| 国产精品久久久一本精品 | 激情亚洲一区二区三区四区| 欧洲另类一二三四区| 日韩三区在线观看| 国产一区二区三区在线视频 | 在线观看视频一区二区| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 国内精品久久久久影院 日本资源| 国产精品久久久久av免费| 亚洲最大的av网站| 亚洲国产一区在线| 欧美日韩激情视频在线观看| 亚洲黄色片免费看| 国产又粗又硬视频| www.欧美色| 日韩在线观看视频一区二区三区| 激情文学综合插| 欧美激情一二三区| 日韩欧美在线视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 日韩av理论片| 精品亚洲欧美日韩| bt天堂新版中文在线地址| 九九热精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频女| 成人午夜视频在线播放| 日韩中文字幕免费观看| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产精品灌醉下药二区| 欧美视频自拍偷拍| 国产亚洲精品高潮| 国产91在线播放九色快色| 精品国产综合久久| av在线观看地址| 中文字幕18页| 麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜无码久久| 国产麻豆精品在线| 亚洲精品老司机| 日韩视频在线一区二区| 色综合视频网站| 99一区二区| 国产精品videossex国产高清| 国产黑丝在线视频| 国产1区2区3区4区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 国产资源在线一区| 亚洲一区二区中文在线| 精品国产青草久久久久福利| 午夜精品国产精品大乳美女| 九九九久久久| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 国产女主播喷水高潮网红在线| 亚洲成人av影片| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲色图视频网| 日韩精品在线看片z| 午夜精品久久久久久久99热| 久久综合婷婷综合| 亚洲最大综合网| 国产美女永久免费无遮挡| 中文资源在线播放| 国产精品性做久久久久久| 亚洲一区二区av在线| 亚洲白拍色综合图区| 久久久久久69| 久久亚洲精品欧美| 超碰在线播放91| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲av无码国产精品永久一区 | 美国黄色小视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| av午夜一区麻豆| 色乱码一区二区三区88| 久久精品91久久香蕉加勒比| 国产91一区二区三区| 久久精品午夜福利| 777777国产7777777| 色噜噜在线播放| 国产精品区一区二区三| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 久久不射2019中文字幕| **性色生活片久久毛片| 亚洲国产精品va在线| 国产精品久久久久高潮| 人妻无码一区二区三区四区| 中文字幕在线免费看线人| 欧美日韩综合一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 岛国av一区二区三区| 久久精品久久久久| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲成人av免费观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节| 国产米奇在线777精品观看| 色综合天天做天天爱| 大量国产精品视频| 日本成人黄色| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 一个人看的www日本高清视频| av毛片久久久久**hd| 欧美日韩中文字幕一区| 国产69精品99久久久久久宅男| 亚洲欧美精品在线观看| 国产精品一级黄片| 亚洲风情第一页| 亚洲精品亚洲人成人网| 精品在线小视频| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 天堂中文av在线| 国产精品无码粉嫩小泬| 久久只精品国产| 欧美精品一区二| 亚洲伊人第一页| 亚洲a级黄色片| 中文字幕福利视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 秋霞电影网一区二区| 欧美日韩中文字幕在线| 久久久久久久久久久成人| 精品一区二区成人免费视频| 奇米网一区二区| 青草国产精品久久久久久| 色猫猫国产区一区二在线视频| 97人洗澡人人免费公开视频碰碰碰| 亚洲国产一二三精品无码| 欧美性x x x| 国产精品91一区二区| 欧美一区二区国产| 99九九视频| 亚洲黄色小说在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6q| 一区二区三区免费| 欧美黑人又粗大| 国产a级黄色大片| 欧美精品久久久久性色| 国产精品99精品久久免费| 日韩欧美国产wwwww| 99久久精品免费看国产四区| 最新国产精品自拍| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 2019日本中文字幕| 日本va中文字幕| 亚洲手机在线观看| 亚洲三级在线免费| 欧美黑人一级爽快片淫片高清| 日韩网站在线免费观看| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产亚洲精久久久久久| 日韩在线资源网| 国产一二三四区在线观看| 久久黄色小视频| 91麻豆视频网站| 伊人久久久久久久久久久| 尤物国产精品| 国产主播在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲男人的天堂av| 91精品国产91久久久久久最新| 久久久久久久久久久久久国产精品| 少妇一级淫片日本| 亚洲黄一区二区三区| 97成人在线视频| 天天干天天玩天天操| 精品免费久久久| 欧美网站在线观看| 91精品视频免费观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美精品久久99| 国产欧美一区二区在线播放| 丁香六月激情综合| caoporen国产精品视频| 最好看的2019年中文视频| 免费的一级黄色片| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲视频在线一区| 日本道色综合久久影院| 欧美国产在线一区| 日韩经典一区二区| 日韩欧美电影一二三| 日韩中文字幕av在线| 国产精品theporn动漫| 国产精品欧美极品| 欧美亚洲一级片| 少妇高潮一69aⅹ| 日本伊人色综合网| 亚洲精品理论电影| 男人天堂成人网| 欧美视频xxxx| 精品久久久久久国产91| 51午夜精品| 欧美一区二区三区观看| 国产三级欧美三级| 性欧美xxxx交| 少妇丰满尤物大尺度写真| 麻豆成人综合网| 亚洲人成网在线播放| 麻豆tv在线播放| 国产高清在线免费| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 成人福利在线视频| 精品人妻中文无码av在线| 91热门视频在线观看| 久久久欧美一区二区| 国产精品中文久久久久久| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日韩精品在线看| 青青草国产精品视频| 国产99久久九九精品无码免费| 欧美日韩久久一区| 日韩亚洲视频在线| 无码人妻丰满熟妇精品 | 亚洲国产精品yw在线观看| 在线观看三级网站| 国产乱淫av免费| 欧美二区在线观看| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 国产黄a三级三级看三级| 欧美日韩aaa| 一区二区三区我不卡| 日韩欧美一级大片| 欧美少妇bbb| 亚洲高清乱码| 中文在线字幕av| 欧美日韩高清一区二区| 一区二区不卡视频| 国产又粗又猛又爽又黄的| 欧美日韩亚洲不卡| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 婷婷激情五月综合| 欧美色电影在线| 一区二区三区av在线| 国产精品爽爽久久| 日韩免费在线观看| cao在线观看| 麻豆久久婷婷| 在线播放国产一区二区三区| 天天操,天天操| 韩国精品免费视频| 欧美劲爆第一页| 中文字幕在线播放视频| 久久蜜桃一区二区| 国产精品国产福利国产秒拍| 91香蕉视频网| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产伦视频一区二区三区| 探花视频在线观看| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 成 人 黄 色 片 在线播放| 亚洲电影av在线| 成人免费xxxxx在线视频| 精品一区二区三区免费观看| 欧美人交a欧美精品| 喷水视频在线观看| 亚洲国产经典视频| 亚洲最大av在线| 亚洲久久在线观看| 6080午夜不卡| 青青草视频在线免费播放| 日本中文字幕不卡| 色综合视频网站| 久久久久久久毛片| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 精品乱码一区内射人妻无码| 日韩视频永久免费| 国产成人av影视| 成人午夜私人影院| 国产精品视频1区| 国产在线综合网| 欧美色大人视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 免费成人在线视频观看| 韩剧1988免费观看全集| av片在线免费看| 疯狂蹂躏欧美一区二区精品| 综合国产精品久久久| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 欧美xxxx18国产| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 夜夜嗨av一区二区三区| 视频一区视频二区视频三区高| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| www.欧美三级电影.com| 超碰97人人干| 亚洲午夜精品17c| 在线播放豆国产99亚洲| 久久高清国产| 欧美高跟鞋交xxxxhd| 国产人与禽zoz0性伦| 日韩人体视频一二区| 男人天堂a在线| 国产在线视频一区二区| 国产精品第2页| 国产成人一级片| 精品对白一区国产伦| 亚洲精品mv在线观看| 欧美国产精品一区| 免费一区二区三区| 污视频网站在线播放| 欧美激情欧美激情| 国产成人久久久久| 6080亚洲精品一区二区| jizz大全欧美jizzcom| 日本一区二区在线不卡| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲女人18毛片水真多| 欧美精品做受xxx性少妇| av黄色免费在线观看| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国产第一页视频| 久久婷婷综合激情| 九色综合婷婷综合| 天天操天天干天天干| 国内精品久久久久久久久| 久久艹精品视频| 亚洲成人av在线播放| 中文字幕一区二区人妻电影丶| 亚洲一区二区3| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 欧美日韩亚洲不卡| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 国产亚洲短视频| 热re99久久精品国产99热 | 日韩一区二区三区在线播放| 女人黄色一级片| 欧美精品日韩综合在线| www.污网站| 亚洲精品成a人| 黄色一级片在线看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 麻豆蜜桃91| 美女一区二区三区| 91亚洲永久免费精品| 性网爆门事件集合av| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日韩欧美高清在线观看| 亚洲裸体xxxx| 青青草自拍偷拍| 欧美一级夜夜爽| 北京富婆泄欲对白| 色成人在线视频| 色www免费视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 美女又爽又黄免费| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲第一狼人区| 一区二区三区在线观看网站| 国产 日韩 欧美在线| 国产无一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区| 大桥未久av一区二区三区中文| 精品在线视频一区二区三区| 免费成人性网站| 超碰国产精品久久国产精品99| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 日本欧美黄网站| 一级片免费网站| 久久久久久久色| 国产精品传媒在线观看| 欧美黑人xxxx| 91porny九色| 久久久久国产视频| 日本欧美www| 国模精品视频一区二区| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 亚洲永久精品ww.7491进入| 91.com在线观看| 特大黑人巨人吊xxxx|